Après une rencontre formelle de négociation entre l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) et le Syndicat des chargés de cours ce matin, le processus a été interrompu par la partie syndicale.

Les représentants syndicaux se sont levés et ont mis fin au processus jusqu’à nouvel ordre, après avoir constaté des manœuvres dilatoires selon eux, reflétant un manque évident de volonté de progresser du côté de la partie patronale à leur avis.

Ils déposeront sans délai une demande de médiation-conciliation.

« Cette négociation a commencé en décembre 2020. Nous en sommes à presque un an à tourner plus ou moins en rond. À la séance d’aujourd’hui, l’employeur s’est mis à reprendre du début des questions déjà discutées en long, en large et en diagonale. Nous avons fait part de notre insatisfaction quant à ce rythme, et on nous a répondu avec fermeture. Il est donc temps de passer à autre chose, et nous reprendrons les négociations en présence d’un médiateur conciliateur du ministère du Travail », d’expliquer Carole Neill, présidente du syndicat.

« Malheureusement, la direction de l’UQTR n’a pas encore entendu le message de notre campagne de valorisation. Nous rappelons que les chargés de cours donnent 56 % des cours de premier cycle en 2021 et jouent un rôle fondamental dans la mission de l’UQTR. La moindre des choses serait un processus de négociation qui, sur la forme et sur le fond, reconnaît leur rôle et leur valeur », d’ajouter Carole Neill.