Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

« Des changements trop rapides »

durée 17h16
19 mars 2013
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
Par Guillaume Jacob
TROIS-RIVIÈRES - 

Les détails de la crise qui afflige la haute direction de l’UQTR demeurent flous malgré la présentation, lundi, du « diagnostic organisationnel » commandé à la firme Raymond Chabot Grant Thornton.

Plusieurs vice-recteurs ont démissionné au cours de la dernière année, après l’entrée en poste de la rectrice Nadia Ghazzali.

Pour faire la lumière sur la situation, le conseil d’administration de l’établissement avait demandé, le 15 novembre, à la firme Raymond Chabot Grant Thornton d’analyser le « climat organisationnel ».

La présidente Michèle Laroche et la rectrice Nadia Ghazzali ont rencontré la presse mardi pour faire le point sur cet exercice.

En résumé, la crise serait due à des changements organisationnels mal accueillis, des raisons de départ mal interprétées et des chocs de vision.

« Le départ de certains cadres a été interprété de diverses façons au sein de l’organisation », a souligné la présidente.

La crise étudiante aurait aussi bousculé l’implantation des changements apportés par la nouvelle rectrice. « Ça a créé des tensions entre les équipes de direction », a souligné Mme Laroche.

« Une des situations qui ont contribué au malaise a été le cheminement du plan de reconfiguration, perçu par certains comme trop rapide et pas assez documenté, et non son fondement. »

 

« Il aurait fallu communiquer davantage, a reconnu la rectrice, Nadia Ghazzali. C’est quelque chose sur lequel nous allons travailler. »

D’ailleurs, le conseil d’administration a demandé à la rectrice un plan d’action pour ramener l’harmonie au sein de l’organisation.

« C’est sûr que mon arrivée a déclenché quelque chose, a ajouté Mme Ghazzali, mais les problèmes étaient latents depuis 2011.»

Quant aux plaintes pour harcèlement qu’auraient formulées plusieurs démissionnaires, la présidente comme la rectrice n’ont pas voulu faire de commentaires, comme il n’était pas du mandat de la firme d’en tenir compte.

« Il est temps de tourner la page et de regarder vers l’avant », a déclaré la rectrice. Le processus d’embauche pour remplacer les vice-recteurs qui ont claqué la porte est en cours.

 

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié hier à 15h00

Moyens de pression des paramédics: des employeurs demandent au Tribunal d'intervenir

Des entreprises et coopératives ambulancières demandent au Tribunal d'intervenir rapidement, quelques heures avant le début de nouveaux moyens de pression de la part des paramédics membres de syndicats rattachés à la CSN. À compter de la nuit de lundi à mardi, les paramédics syndiqués à la Fédération de la santé et des services sociaux, affiliée ...

Publié le 21 juin 2026

La vigilance est de mise avec les feux de joie et les feux d'artifice

À l'approche de la Fête nationale du Québec et la Fête du Canada, la SOPFEU rappelle qu'il est important de célébrer en toute sécurité. Cette période de célébration est largement associée aux feux de joie et aux feux d'artifice. À cet égard, selon les statistiques compilées par la SOPFEU, environ 60 incendies de forêt par année trouvent leur ...

Publié le 20 juin 2026

Santé Québec entend réduire les bris de service dans les établissements cet été

Santé Québec se prépare au pire à l’approche de l’été, mais relance les mesures de l’an dernier qui ont permis d’éviter de nombreux bris de service à travers la province. L’été 2025 avait été marqué par des risques de bris de service dans 1 339 cas à travers les établissements de santé de la province, mais les mesures de réaction avaient permis ...