Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Tisser des liens durables avec les Premiers Peuples

L’UQTR lance son Plan stratégique autochtone 2025-2027

durée 11h00
4 juin 2025
ici

commentaires

ici

likes

 

vues

imprimante
email
Par Salle des nouvelles

En ce début du Mois national de l'histoire autochtone, l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) a procédé aujourd’hui au lancement officiel de son Plan stratégique autochtone 2025- 2027, intitulé Tisser des liens durables avec les Premiers Peuples.

Par la même occasion, l’UQTR a présenté son nouveau conseil Capotowan, un comité consultatif composé de personnes autochtones et allochtones de la communauté universitaire, qui a travaillé à l’élaboration du Plan et veillera à sa réalisation.

Le Plan stratégique autochtone 2025-2027 de l’UQTR guidera la transformation de l’Université en matière de décolonisation et d’intégration des savoirs et des cultures autochtones. Il pose aussi les bases nécessaires à l’établissement d’un environnement universitaire culturellement sécurisant où se tissent des liens durables entre les personnes autochtones et allochtones.

En adoptant ce plan stratégique, l’UQTR s’engage à devenir un espace accueillant pour les Premiers Peuples. La démarche est inspirée d’un capotowan, une maison traditionnelle des Premières Nations où la communauté se rassemble et trouve un milieu de vie bienveillant, où chaque personne a sa place. Le capotowan – qui se construit une perche à la fois, avec l’aide de chacun – est la vision qui sous-tend l’ensemble du Plan stratégique autochtone de l’Université.

Création du conseil Capowotan

Composé de près d’une vingtaine de personnes autochtones et allochtones, travaillant ou étudiant à l’UQTR, le conseil Capotowan soutiendra la mise en œuvre du Plan stratégique autochtone. Il agira aussi comme guide en offrant ses recommandations à la direction de l’Université.

« Le Plan stratégique autochtone 2025-2027 de l’UQTR trace la voie vers un avenir où la réconciliation, la reconnaissance et la collaboration sincère prennent tout leur sens. Ce plan s’inscrit dans la continuité de nombreux appels à l’action et documents normatifs, traduisant une volonté de l’UQTR de jouer un rôle actif dans la transformation de notre société. Sa mise en œuvre repose sur une responsabilité partagée où chaque personne, chaque unité, a un rôle à jouer », mentionne Christian Blanchette, recteur de l’UQTR.

« Être autochtone, c’est entretenir une relation avec sa culture, son territoire et sa communauté. Vivre son identité au quotidien, ce n’est pas un privilège, mais un droit. La société de demain se doit d’offrir les conditions nécessaires à l’exercice de ce droit. L’époque où l’éducation visait l’assimilation des Peuples autochtones est derrière nous. L’UQTR doit être un partenaire actif de cette transformation, un lieu où chaque personne autochtone trouve les outils nécessaires afin de mener les changements de demain. Un lieu où les traditions, les savoirs et les cultures autochtones obtiennent la place qui leur revient », affirme Samuel Rainville, Innu et directeur du Bureau des relations et à l’engagement auprès des Premiers Peuples de l’UQTR.

Un engagement concret et collectif

Trois principales stratégies sont au cœur du Plan stratégique autochtone de l’UQTR : Engagement auprès des Premiers Peuples, Éducation autochtone ainsi que Collaboration et fierté culturelle. Pour orienter ces priorités, dix grands souhaits ont été identifiés. Chacun cible un idéal à atteindre dans les différents secteurs d’intervention de l’Université.

Le déploiement des stratégies sera assuré par la mise en œuvre de neuf chantiers liés à des projets concrets : persévérance scolaire chez les personnes autochtones, partenariats avec des organismes autochtones, espace dédié aux personnes étudiantes autochtones, déploiement d’une formation générale sur les Premiers Peuples, conseil pédagogique autochtone, accompagnement de la communauté étudiante autochtone, rassemblements autochtones-allochtones, énoncé de reconnaissance autochtone et plan de mise en œuvre du Principe de Joyce.

Soulignons que le Plan comporte également des citations de plusieurs personnes autochtones qui s’expriment en lien avec les stratégies visées ainsi qu’à propos de symboliques propres aux Premières Nations. De plus, le design graphique du Plan a été réalisé par l’agence créative autochtone Niaka de Wôlinak.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié le 4 septembre 2025

Opérations de sensibilisation près des écoles primaires à Shawinigan

La Ville de Shawinigan et la Sûreté du Québec tiendront des activités de sensibilisation au respect des piétons et des brigadiers scolaires près des écoles primaires au cours des prochaines semaines. Dans le cadre de ces activités de sensibilisation, l’objectif est de rappeler aux automobilistes les comportements sécuritaires et ...

Publié le 2 septembre 2025

Ottawa investit 30 millions $ dans la recherche pour la santé mentale des jeunes

Admettant que les services en santé mentale pour les jeunes sont trop souvent «fragmentés ou difficiles à obtenir», Ottawa investit 30 millions $ sur quatre ans dans un réseau de recherche pancanadien pour améliorer la situation. Plus précisément, ce financement servira à l'élargissement du Réseau de réseaux - Services intégrés pour les jeunes ...

Publié le 2 septembre 2025

L'UQTR présente ses nouvelles chaires de recherche Émergence

L'Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) a dévoilé ses quatre nouvelles chaires de recherche UQTR Émergence lors de l'événement « Ma chaire en 180 secondes », qui s’est déroulé le 20 août dans l'aire d'accueil du Centre d'innovation en pâtes et papiers (CIPP). Cette initiative a permis de mettre en lumière l'excellence et ...