Nouvelle entente avec la Ville
Indexation de 2 % et huit nouveaux postes à temps plein pour les pompiers de Shawinigan
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Le conseil va adopter une résolution à la séance régulière de ce soir pour accepter l’entente de principe intervenue avec l’Association des pompiers et pompières de Shawinigan afin de permettre la conclusion d’une nouvelle convention collective d’une durée totale de 9 ans couvrant les années 2017 à 2025. L’indexation salariale sera de 2 % pour la durée de la convention.
Par la même occasion, le conseil va adopter une résolution pour renouveler sa demande d’approbation du Schéma de couverture de risque tel que présenté initialement.
Règlement des griefs
De plus, les pompiers seront intégrés au régime de retraite des cadres et leur régime d’assurance maladie sera à 85 %, comme pour les autres employés syndiqués municipaux.
« Les deux parties ressortent gagnantes dans cette entente. Le souhait de l’organisation est de reprendre les bonnes relations afin d’offrir un service de qualité dans le cadre budgétaire accordé par le conseil municipal, indique François Lelièvre, directeur du service de sécurité incendie. Nous pouvons compter sur une équipe professionnelle à Shawinigan. »
« Le renouvellement de la convention collective découle d’une longue négociation entre les parties. Je veux souligner le travail et la collaboration réalisée avec la direction de la Ville et du Service, au cours des dernières semaines, ce qui a permis le dénouement positif que nous connaissons aujourd’hui », mentionne Benoit Ferland, président de l’Association des pompiers et pompières de Shawinigan.
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