Entrevue avec Catherine Dufresne

Chaque semaine, pendant la campagne électorale, L’Écho vous propose une entrevue avec un candidat à la mairie de Trois-Rivières.

1 Qu’est-ce que les Trifluviens ignorent à votre sujet et qu’ils devraient savoir?

Les Trifluviens auraient intérêt à savoir que je suis une femme qui a beaucoup de vision, qui est bien organisée et bien structurée. Je suis une fille qui peut amener Trois-Rivières à un autre niveau parce que j’aime m’inspirer des meilleures pratiques d’ailleurs pour les ramener ici. J’ai un bon leadership et m’entourer des meilleurs, c’est aussi une de mes forces.

2 À votre avis, quelles sont la plus grande force et la plus grande faiblesse de Trois-Rivières?

La plus grande force de Trois-Rivières, c’est sa situation géographique. Elle est bien située. La grosseur de la ville est une force aussi pour moi, car elle assure une qualité de vie. Sa faiblesse est l’emploi. Définitivement, elle manque d’emplois et il faut vraiment travailler pour aller en chercher.

3 Parlez-nous des moyens que vous comptez prendre pour vous protéger des influences et pressions indues auxquelles sont souvent soumis les élus, et pour contrer toute forme de corruption?

Je crois que l’entourage immédiat, c’est la clé. D’avoir vraiment les meilleures personnes autour de toi pour te ramener et pour aussi éviter qu’il y ait des pièges autour de toi. Évidemment, renforcer les codes: les codes d’éthique, les codes d’élus et les codes au niveau des employés municipaux. C’est de resserrer les liens et surtout s’assurer beaucoup de transparence dans tout ce qu’on fait, dans la façon dont on gère.

4 Si vous êtes élue mairesse le 3 novembre prochain, quelle sera la priorité numéro 1 pour laquelle vous compter vous mettre au travail dans les premiers jours de votre mandat?

Le dossier de la pyrrhotite. Je veux vraiment travailler avec les victimes de la pyrrhotite et la Coalition Proprio-Béton pour aller frapper aux portes des gouvernements supérieurs pour qu’on se fasse un plan d’action pour s’assurer que le dossier se règle assez tôt.

5 Comment pensez-vous pouvoir créer et maintenir un climat sain au conseil municipal?

Plus de communication. Plus de rencontres d’informations entre les élus. Plus de temps de travail ensemble. Actuellement, on a quatre heures par mois. Moi, je veux passer de quatre à quinze heures par mois.

6 Sur quel secteur de l’économie misez-vous pour créer des emplois?

C’est sûr que les transports, l’électrification des transports, c’est la grande tendance. Il faut diversifier à tous les niveaux. Il va falloir favoriser l’entrepreneuriat. Il va falloir aider nos entreprises existantes à prendre de l’expansion et il va falloir frapper aux portes des autres entreprises pour qu’elles viennent s’installer chez nous.

7 Quelle évaluation faites-vous de l’état des infrastructures de la Ville de Trois-Rivières?

C’est le défi de toutes les municipalités de garder nos bâtiments en bon état. Ce qui faut faire, c’est un plan d’action sur 15 ans. Faire l’inventaire de tous nos bâtiments pour être sur qu’on est toujours à jour. Il faut s’assurer que nos bâtiments sont en bon état et qu’on ne les répare pas quand ils tombent, mais quand c’est planifié. C’est de prévenir à l’avance avec un plan d’investissement.

8 Dans quelle sphère de l’administration municipale devrait-on investir davantage à Trois-Rivières et dans laquelle devrait-on réduire les budgets?

L’emploi et le développement économique, on devrait en mettre plus. Le pavage, on a besoin de plus pour entretenir nos routes, nos bâtiments aussi. On va devoir en mettre aussi sur nos réseaux d’eau. Il y a des problèmes. On n’aura pas le choix d’en mettre. Il n’y a pas d’endroit où on va pouvoir couper. C’est de mieux gérer ce qu’on a actuellement. L’objectif est de ne pas couper.

En rafale

Âge: 36 ans

Résidant(e) de Trois-Rivières depuis: Arrivée en 1998, donc plus de 15 ans

Profession: Maman à la maison depuis quatre ans et conseillère municipale à temps plein. Possède un baccalauréat en administration des affaires et membre de l’Ordre des conseillères en ressources humaines

Expérience en politique: Conseillère municipale élue depuis quatre ans, mais fonctionnaire dans l’appareil municipal depuis plus de 15 ans

Plus grande difficulté surmontée: Trouver des moments de silence

Animal qui vous représente le mieux: L’ours polaire