À la suite de l’annonce de la nouvelle politique de gestion des stationnements émise par Martin Beaumont, président-directeur général du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de la Mauricie et du Centre du Québec, en date du 5 août dernier, la grogne des employés s’est fait sentir dans tous les établissements de l’organisation.

Cette vague de protestation a forcé les représentants syndicaux des établissements concernés à tenir une rencontre intersyndicale le 20 août 2015, où des représentants des comités exécutifs de La Tuque, Shawinigan, Trois-Rivières, Bécancour, Nicolet-Yamaska, Drummondville et Arthabaska étaient présents, pour aborder la problématique et trouver des pistes de solutions pour contrer la nouvelle politique émise par la haute direction du CIUSSS.

Les échanges ont permis de dégager deux lignes d’action, donnant lieu également à deux résolutions.

Une première résolution adoptée est celle de faire circuler une pétition auprès des membres et de la population, demandant à la haute direction du CIUSSS d’abolir la nouvelle politique de gestion des stationnements.

Une deuxième résolution, également adoptée à l’unanimité par l’ensemble des participants, est celle de convoquer une rencontre avec la direction du CIUSSS, tout en mandatant deux porte-paroles, choisis lors de la rencontre, à parler au nom de tous les participants lorsque ces derniers rencontreront M. Beaumont pour exiger l’annulation de la nouvelle politique.

Avant de finaliser la rencontre, il a été convenu que, si les deux premières démarches ne donnaient pas les résultats attendus, d’autres actions seraient élaborées, et ce, jusqu’à ce que la direction du CIUSSS revienne sur sa décision.